还在用 Word 格式投递简历？你清醒一点！

上周，我们发了一篇招实习生的推送

（仍在等待有缘人）

于是抹茶的邮箱收到了五花八门各种格式的简历。比如有一份简历：

（因为涉及隐私问题，我们做了点小处理）

不仅对齐方式全部乱掉，本来一页纸的简历被硬生生分成了两页。

作为 17Career 内容组强迫症最严重的人，抹茶内心在哀嚎：“这简直就是工伤！”

我真的很想告诉这位同学：“不要再发 Word 格式的简历了！”

职业病驱使，我们平时也总是忍不住研究大家的简历，发现真的有很多人不知道简历投递的正确格式。

（你们居然还不知道？）

今天，我们就来好好讨论一下：简历投递到底应该用什么格式？

注意，今天我们讨论的，不是怎么让简历更加美观的版式，只讨论输出的格式问题。

无论是求职过程中，还是在以后的职场中，都要记住一句话：多为别人想一点。

同理：给领导 / 同事发 59″ 语音的实习生，祝你们早日被扫地出门

在投递简历时，如何为别人多想一点？

相信大家在高考前都被老师教育过：“你们要好好练字，把字写端正，答题条理要清晰，阅卷老师一天要批多少份卷子？批一道问答题根本花不了几秒钟！第一印象很重要！”

同理，很多企业的 HR 在招聘季都会大量阅读简历，在每一份简历上停留的时间也是有限的。所以，你的简历给 HR 的第一印象也很重要。

不能正确快速打开的简历，注定输在了起跑线上。

为什么不能用 Word 格式投递简历？

很简单。

可能你用着 windows，但接收者用的是 ios。

可能在你的电脑上看排版精美，自以为设计感满满，到了 HR 的电脑上，字都乱序了。

尤其是一些大企业，办公软件的版本更新迭代并没有你想象中那么快。你如何能保证接收你简历的电脑，安装的是与你相同版本的 Word 呢？

应该用什么格式投递简历？

而 pdf 是最有保障的版本，可以保证你的简历按照你所想要呈现的状态出现在 HR 面前。

有的同学说，我看知乎上有大神说，Word 版本的简历方便批注和备注。这怎么讲？

好，为此小编特地采访了公司 HR 小哥哥。

资深 HR 怎么看？

小编：“简历到底应该用什么格式？ Word？还是 pdf？”

答：“pdf！正式！不要用 Word，太 low！”

嗯，这回答真的很直接。

是的，有很多简历在你发出去的那一刻就已经进入了“垃圾”邮箱中。这种不能以正确方式打开的简历首当其冲。

最后明确地总结一下：

在招聘网站投递：

只需要用网站的模板即可，在“模板面前人人平等”的情况下，就看你怎么优化简历的内容了。

用邮件的方式投递：

用 pdf 是最官方、最安全的选择，保证你看到的和接收者看到的是一样的。

用 Word 兼容性太差，且不够正式规范。

当然，如果你是程序员，那你可以更加任性，HTML 也可以，我可不拦着你。

所以，以后不要再问小编这样的问题了：“简历投递可以用 Word 格式吗？”“简历要不要转成 pdf 版本？”

最后一次，再问自杀！

等等，什么？你说你用表格做简历？

如果你不是第一天看我们公众号，那么请自动面壁一小时。

如果你是新用户，小编真诚且耐心地告诉你：“答应我，请 千万一定不要 制作表格形式的简历。”

 “还有，持续关注我们，你还有救。” 

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本文作者：抹茶

强迫症晚期

有耐心，但比小也更毒舌

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当然，你可以直接咨询

比我更专业更有耐心的小姐姐！

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